Dana begon haar carrière in de publieke sector, waar ze zich specialiseerde in gedragsonderzoek. Daarna maakte ze de overstap naar het bedrijfsleven, waar ze zich verdiepte in de complexiteit van verandermanagement.

‍

Na verloop van tijd breidde Dana haar expertise uit naar coaching, leiderschap, systemisch werk en ademhalingsoefeningen. Haar werk richt zich op het begeleiden van leiders van de volgende generatie, het ondersteunen van de gezondheidszorg en vrouwen in leidinggevende posities.

‍