Melanie is een gepassioneerd arbeids- en organisatiepsycholoog met ervaring in HR-consulting, coaching, training en de academische wereld. Ze zet haar expertise in om mentaal welzijn op de werkvloer te versterken en organisaties te begeleiden naar duurzame oplossingen voor psychosociale uitdagingen.

Dankzij haar brede achtergrond en ervaring met complexe vraagstukken rond teams, leiderschap en organisatiestructuren, is ze bij Better Minds mee verantwoordelijk voor de psychosociale risicoanalyse (Human Capital Scan). Deze scan meet het engagement van medewerkers en brengt concrete energiebronnen en stressfactoren in kaart.

Melanie wordt omschreven als “een enthousiaste, bemiddelende en overtuigende persoon, die op natuurlijke wijze relaties opbouwt en zich flexibel aanpast aan veranderingen en uitdagingen.”