Jouw medewerkers als jouw kapitaal

Binnen je organisatie zijn je medewerkers je grootste kapitaal. Als gevestigde grootbank, actief in meer dan 50 landen en met duizenden werknemers, weet ING dat maar al te goed.

‍

Hoe draag je goed zorg voor dat kapitaal? Het is een vraag waar menig CEO vandaag van wakker ligt. Want de druk en drukte worden er niet minder op, en het welzijn op de werkvloer lijdt maar al te vaak onder die hectiek. Bovendien bestaat er geen eenduidige one size fits all aanpak: wat voor de ene medewerker essentiëel is, is misschien overbodig voor de andere.

‍

Om tegemoet te komen aan deze uitdagingen ontwikkelden Golazo Energy en Better Minds – in nauwe samenwerking met het management en HR van ING - een concept op maat.

‍

Van een scan tot persoonlijk welzijnstraject

De interventie begint met een Human Energy Scan: een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst die de individuele behoeften en voorkeuren van ING-medewerkers duidelijk in kaart brengt. Op basis van hun resultaten worden deelnemers vervolgens toegewezen aan een van de 9 Energy Journeys: welzijnstrajecten met de focus op even zoveel welzijnstopics. Denk aan: mentale veerkracht, focusmanagement, gezonde voeding, zingeving, stressmanagement, werkplezier, slaap, beweging, vertrouwen en psychologische veiligheid.

‍

In mei 2023 kreeg Vitality Boost een soft launch voor een kleine groep; de feedback die hierbij werd verzameld, zorgde voor een verdere optimalisatie van de aanpak. De eerste deelnemers werden meteen ook ambassadeurs van het Vitality Boost Programma.

‍

In september 2023 was het tijd voor een bredere lancering en uitrol. We mochten onze klant daarbij ook ondersteunen op vlak van interne communicatie, een cruciaal element als je op grotere schaal het verschil wilt maken. Postering, digitale schermen, online aanwezigheid, gepersonaliseerde energierepen, actieve pauzes en meditatie-sessies: het zijn maar enkele van de vele acties die we ondernamen om de betrokkenheid bij het Vitality Boost Programma te verhogen.

‍

De Energy Journeys van het Vitality Boost programma bestaan uit trajecten van 8 weken waarin de deelnemers aan de slag gaan met een voor hen relevant welzijnstopic.

Onze experten begeleiden de deelnemers bij elke volgende stap richting meer welzijn. Daarbij zetten we een variatie aan werkvormen in:

• ‍Live workshops in kleine groep
• 1-op-1 coaching sessies
• Inspirerende uitdagingen
• Motiverende nieuwsbrieven en microlearnings
• Technische (en wetenschappelijk onderbouwde) hulpmiddelen zoals een glucosemeter om de suikerinname te meten, of een Moonbird, een apparaat dat helpt je ademhaling te controleren en zo stress vermindert en je slaapkwaliteit verbetert

‍

Meetbare resultaten en blijvende impact

Na het traject van 8 weken beschikken de deelnemers over de nodige tools, inzichten en technieken om de positieve evolutie zelf verder te zetten.

De Energy Journey wordt afgesloten met een tweede Human Energy Scan die ons toelaat om

• De resultaten nauwkeurig te analyseren en de vooruitgang in kaart te brengen
• Eventueel nieuwe werkpunten te detecteren en de deelnemers te begeleiden richting een nieuwe Journey rond een ander welzijnstopic

‍

De positieve impact op het professionele en persoonlijke leven van onze deelnemers toont aan hoe waardevol het Vitality Boost programma is.

De hoge kwaliteit en wetenschappelijke onderbouwing ervan zorgden voor een duidelijke shift in mindset bij ING, mede dankzij een consistente en efficiënte communicatie.

De vele positieve reacties laten er geen twijfel over bestaan: zelfs in de grootste bedrijven is een holistische welzijnsaanpak mogelijk.

‍

‍

Klaar om jouw mensen en jouw bedrijf te zien bloeien? Contacteer ons voor meer informatie.