Met vijftien jaar ervaring in diverse nationale en internationale HR- en verandertrajecten is Leen een ervaren consultant, coach en manager die organisaties helpt om leiderschap, feedbackcultuur en teamdynamiek te versterken. Ze werkt doelgericht en op maat, waarbij ze individuele en teamgerichte coaching combineert met praktijkgerichte training.

Haar sterkte ligt in het ontwikkelen van leiderschap en teams op alle niveaus, met een focus op de balans tussen performance en welzijn.

Als change-expert en teamcoach heeft Leen ervaring met het begeleiden van C-level leiders en senior management binnen uiteenlopende sectoren. Ze is gespecialiseerd in het creëren van directe feedbackloops, het faciliteren van teamsessies, en het stimuleren van een gezonde werkcultuur.

‍