In een snel veranderende wereld kampen jonge medewerkers vaak met prestatiedruk, keuzestress en een overprikkeld brein. Ze missen vaak de tools om hier op de juiste manier mee om te gaan. Het gevolg? Frequente jobwissels waar niemand gelukkig van wordt.

Waarom?

Wat als jouw organisatie diezelfde high potentials iets super waardevols kan aanbieden, waardoor ze niet alleen als professional maar ook persoonlijk groeien? Iets wat hen aan jouw organisatie bindt, omdat ze het vervolg niet willen missen? Bij Better Minds denken we graag met je mee en ontwikkelden we groeibouwstenen voor jong talent die op maat van jouw organisatie als traject kunnen worden gecombineerd. Maar die tevens ook als stand-alone keynote of workshop van een halve dag al een wezenlijk verschil maken.

Hoe?

Vanuit onze jarenlange ervaring met jonge generaties op de werkvloer vertalen we de inzichten uit het spraakmakende boek ‘Mentaal Kapitaal voor Jongeren’ naar jouw dagelijkse  bedrijfscontext. We focussen daarbij op het versterken van mentale veerkracht en het ontwikkelen van een gezonde focus in een digitale wereld. We dagen jonge medewerkers uit om kritisch naar zichzelf te kijken: naar hun aandacht- en energiemanagement, maar ook naar  hun connectie met collega’s. We leren hen hoe hun brein werkt, waarom het vatbaar is voor afleiding en hoe ze bewuster kunnen omgaan met stress en sociale druk.

Op die manier bieden we hen de noodzakelijke tools om mentaal kapitaal op te bouwen en de vertaalslag te maken van zelfkennis naar actie.

‍

Wil je jongeren helpen groeien in veerkracht, zelfvertrouwen en mentaal welzijn? Better Minds at School biedt trajecten die jongeren versterken in hun mindset, motivatie en mentale gezondheid. Meer info op → Better Minds at School